@新入职干部，这份“入秋”指南请查收

才感盛夏，忽而入秋。新入职干部初来乍到、历练不足，这份“入秋指南”请务必收下，牢记自己的职责与使命，扎根基层、服务人民，让自己尽快沉心静气、深入基层、融入群众，以实际行动真正把群众的服务工作做深做细做到位。以“既来之，则安之”的耐心戒“秋燥”。新入职的干部扎根基层，难免在心中有不小的落差和不适应，但是“既来之，则安之”，既然选择了基层，那么就要勇敢的迈出舒适圈，勇于锤炼自己的能力，善于磨砺自己的性子。俗话说“刀在石上磨，人在事上炼”，要摒弃“入职”就是为了“躺平”的错误观念，多叩问初心、多强化理论、多融入集体、多深入一线，多接几回“烫手山芋”，多当几次“热锅上的蚂蚁”，在宝贵的基层中积累经验、提升阅历、增强能力。

以“弯下腰，迈开步”的认知补“秋短”。大多数年轻干部作为自带“书卷气”缺乏工作经验的“小白”，经历相对单一，缺乏岗位历练，但是不能以此为理由给自己设置障碍，选择“躺平”或是“摆烂”，而是要抛掉“萌新”的接口，常怀本领恐慌的“空杯心态”，“主动请缨”领任务、“自讨苦吃”敢担当，提升自身能力。基层工作无小事，若不思考总结规律会陷于机械做事的怪圈，更应牢记“三人行必有我师”，常向身边领导和同事请教，借鉴他们的方法和经验，特别是遇到不懂不会的问题时，要拉下面子、虚心请教、用虚心请教学习的心态补上解决实际问题的能力“短板”。以“敢担当，善作为”的勇气收“秋果”。基层的日子并不简单，干部必须主动突破重围，在面对复杂形势与艰巨任务时，能够挺身而出，才能不断强筋骨、长才干，提升自己的工作能力和业务水平。新入职的干部们不缺学历缺阅历、不缺“书生气”缺“勇气”，在“山重水复疑无路”的困境面前，容易心中没底、自乱阵脚。这就要求我们既要读万卷书，又要行万里路，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。新入职干部要拿出年轻人朝气蓬勃、活力十足的样子，以承前启后的姿态、坚韧不拔的毅力，在真干、实干、加油干中收获“累累硕果”，担负起新时代的光荣使命。