“党中央明确要求为基层减负，坚决整治形式主义、官僚主义问题，要精兵简政，继续把这项工作抓下去。”这一行动不仅体现了对基层工作的高度重视，也彰显了对基层干部的深厚关怀。基层是党和政府联系群众的“最后一公里”，各级党组织要持之以恒紧抓基层“痛点”，直击“难点”，疏通“堵点”，使基层干部“轻装前行”为民服务，让基层减负真正减出实绩、减出实效。在各级各部门的协调配合下，“基层减负”取得了成效，比如：观念变了。为基层减负观念深入人心；担子轻了。基层工作作风更趋务实；心更近了。基层干群关系更为融洽。“基层减负”虽有成效，但仍面临挑战，比如有的地方和部门认为形式主义、官僚主义难以根治，抓上几年、有点成效就可以了，滋生了麻痹思想、厌战情绪、松劲心态等等…..“欲筑室者，先治其基。”基层是国家治理的最末端，也是党和政府联系服务群众的“最后一公里”，党中央的决策部署最终要落实在基层，人民群众的烦心事、操心事、揪心事最终要解决在基层。因此，基层治理是国家治理的基石，基层治理的成效直接关系到国家治理的成效，必须坚持大抓基层的鲜明导向。顶层设计清晰明确，贯彻落实才能“精准到位”。在党中央的坚强领导下，各级各部门各司其职，协调配合，将“基层减负”这一核心思想贯穿工作始终。聚焦基层所想所盼，实际问题才能“迎刃而解”。各地区还应坚持问题导向，聚焦聚力，解决基层干部面临的实际问题。在前期调研寻找“病根”的基础上，有的放矢，对症下药。创新工作方式方法，干事创业才能“信手拈来”。借助互联网这一有力帮手，实现让数据“多跑腿”，让干部群众“少跑腿”。让基层干部不再被文山会海、材料表格所牵绊，腾出时间与精力投入为民办实事、办好事中。
不断强化正向激励，内生动力才能“源源不断”。减少考查次数，增加工作指导和关爱的人性化考核方式；政策强调坚持减负与担当结合，激励与约束并重，对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。（严店镇：戎璐）
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