青年干部要拒绝“形式主义”

青年干部是党和国家事业发展的希望，是推动社会进步的重要力量，作为在基层工作的青年干部，要拒绝“形式主义”，做到不忘初心、不负韶华、不辱使命。

一、青年干部要树立正确的政绩观和工作作风

1.担当实干：青年干部要拒绝只想争功不想揽过、只想出彩不想出力的心态。要明白，真正的政绩来自于扎扎实实的工作和实实在在的成效，而非空洞的口号和表面的光鲜。因此，青年干部要在基层一线练就大担当，在风雨中练就大才干，在机遇和挑战中练就大境界。

2.脚踏实地：青年干部要脚踏实地，切勿好高骛远。要一步一个脚印地做事，老老实实做人。这意味着要深入实际、深入基层，了解真实情况，解决实际问题，而不是沉迷于表面文章和虚假政绩。

二、青年干部要杜绝“三式”落实的做法

1.拒绝“口号式”落实：口号喊得震天响，落实行动轻飘飘是“口号式”干部的典型特征。青年干部要杜绝这种做法，要真抓实干，将工作落到实处要注重实效。

2.拒绝“表态式”落实：表态诚恳、承诺坚决但行动迟缓或无力是“表态式”干部的问题所在。青年干部要拒绝只做表面文章，要敢于担当、勇于负责，将承诺转化为实际行动和具体成果。

3.拒绝“包装式”落实：工作靠材料妙笔生花，实际效果却一纸空文是“包装式”干部的常见做法。青年干部要拒绝这种形式主义的做法，要注重工作实效和群众满意度，用实实在在的业绩赢得群众的信任和支持。

三、青年干部要强化自我监督和外部监督

1.自我反思：青年干部要时常进行自我反思和批评，检查自己是否存在形式主义的问题。要时刻保持清醒的头脑和坚定的信念，不断提高自己的政治素质和业务能力。

2.接受监督：青年干部要自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督。要虚心听取各方面的意见和建议，及时纠正自己的错误和不足。同时，也要敢于接受批评和指正，将监督作为自己成长和进步的动力。