展改革创新之翼,翱基层减负之途

    近日印发了《整治形式主义基层减负若干规定》,为基层减负工作提供了重要的制度遵循,这些措施体现了党中央对减轻基层负担的坚定决心,并致力于通过改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,基层减负要破除枷锁缠身,就要破除基层工作中的“循规蹈矩”,跳出“舒适圈”,以改革激发内在活力,强化自身力量,丰满改革创新羽翼,翱翔于基层工作的广阔天空。

摸清“千钧重负”树立见微知著的“改革意识”,深化认识为基层减负“鸣锣开道”。“上面千条线,下面一根针”,基层工作中成堆如山的工作与基层实际情况错综复杂、应接不暇,前手写完材料,后手又迎会议,“按下葫芦浮起瓢”的情况存在已久。要破局,首先要从思想根源上认识到基层减负的重要性与紧迫性,不仅要看到表面上的工作负担,更要洞察其背后的体制机制问题,以及这些问题如何相互交织,形成对基层工作的层层加码。各级领导干部应树立“减负就是增效”的理念,将减负工作纳入重要议事日程,以实际行动支持基层工作,避免形式主义,真正的为基层减负拨云散雾,让基层减负干在路上,减在肩头。

着眼“精兵简政”健全与时俱进的“改革体制”,精简施策为基层减负“舒筋壮骨”。基层工作直接关联着群众的切身利益,是政策落实的“最后一公里”,基层减负不能停留在口号上,要让基层干部真正地轻装上阵。通过进一步的精简会议与文件,减少形式主义和官僚主义的负担,确保每一份文件、每一次会议能更好地解决实际问题,让基层干部从繁重的文件处理中解脱出来,基层干部的一天也只有24小时,减少在形式主义上花费的时间,就有更多时间深入群众,了解民情民意。并且,减负不是简单的任务削减,而是要通过优化工作机制、提升治理能力,让基层工作量“减”下去,工作质量“增”起来,让基层有更多精力专注于服务群众、推动发展。

落实“履职尽责”激发敢闯敢试的“改革活力”,责权分明为基层减负“昂扬斗志”。基层作为国家治理的“神经末梢”,其活力与效率直接关系到政策落地的效果与人民群众的幸福指数,基层责任重大,但又常面临着资源有限、权力不足的困境。通过明确基层的权责关系,合理下放权力,赋予基层更多自主权和管理权,让基层能够根据实际情况灵活应对问题,这样不仅提升了基层工作的效率和质量,更激发了基层干部的工作热情和创造力,为践行减负注入了源源不断的活力。一方面、通过建立容错纠错机制,鼓励基层干部大胆尝试、勇于创新,对在改革创新中出现失误的干部给予理解和支持,营造敢闯敢试的良好氛围。另一方面、建立健全监督问责机制,对减负政策落实情况进行跟踪问效,对阳奉阴违、搞变通等行为严肃查处。工作减负了,但工作质量不能降低,是我们在推进减负过程中必须坚守的原则与底线,确保减负工作不走过场、不流于形式。

基层减负工作已取得显著成效,但我们的步伐不能停歇,需进一步向深处挖潜,向实处着力,确保减负举措真正落地生根,实现“真减负、减真负”的目标,让基层干部从无谓的事务中解脱出来,让担当与实干的精神在基层蔚然成风。

                                                                                                                                福建省南平市建阳区麻沙镇人民政府肖宏俊

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