人生百味，基层也有属于它的“百味”。如果把基层比作一道佳肴，在这道“酸甜苦辣”皆有的“盛宴”中，年轻干部少不了尝到多种“滋味”，而每一种味道都是一种独特的体验。年轻干部在工作与生活中当细品“苦味”“甘味”“辣味”，不断提升精神境界，做党和人民的好干部。
要多品“苦味”。孟子曾说过：“故天将降大任于是人也，必先苦其心志”，高尔基也说过：“历史是用激情和痛苦创造的”。苦作为一种味道，虽然不广为人喜欢，但苦并非无益。当前，部分年轻干部“望苦生畏”，面对工作拈轻怕重，面对困难退避三舍，不敢啃硬骨头、接烫山芋，缺乏“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，成长也因此“降了速”。因此，年轻干部要从自身“健康成长”的角度出发，学会吃苦，甘于吃苦，把吃苦当作一种必要的考验，主动到艰苦环境吃别人不愿意吃的苦，吃别人不敢吃的苦，努力在风吹雨打中练就能挑重任的“铁肩膀”和“硬脊梁”，真正让吃苦的过程成为成长的“催化剂”，助力年轻干部在苦境中“拔节生长”。
要享受“甜味”。要问什么味道最受人喜欢，大概是甜，而基层干部心中最甘之如饴的甜，则是看到群众的获得感、幸福感不断提升。因此，年轻干部要坚持想民所想、急民所急，主动走出机关大院，深入田间地头，乡村院落，与人民群众坐同一条板凳，讲群众语言、听群众意愿、晓群众心声，将关注重点聚焦在人民群众关心关切的医疗、教育、住房、养老等领域的民生大事、关键小事上，切实在街头巷尾、田间地坎问需于民，在家常里短、三言两语中问计于民，让群众在冬季也感动暖阳温暖。
要不怕“辣味”。吃过辣椒的人都知道，强烈的辣味会刺激得人脸红舌疼、满头大汗，但过后却活血通络、畅快舒适。在基层工作，难免会有来自同事、来自群众各种不同的声音，有赞扬，就会有批评，面对赞扬的时候我们不骄，面对批评的时候我们要虚心接受，特别是针对群众提出的一些问题，要主动去问，主动去反省。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”年轻干部要深刻认识到群众的意见建议蕴含着来自基层的智慧，更加主动“扎“”群众，坚决不做办公室的“钉子户”，积极向群众“取经”，和群众同坐一条板凳，多了解群众的所思所想，以群众的利益为出发点，切实为群众办好事办实事。（福建省龙岩市永定区湖山乡黄彬焕）
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