基层党员干部要提升“四种能力”

当前，党员干部不同程度上存在能力不足、本领恐慌的问题。基层党员干部要持以党的创新理论为指导，提升科学决策能力、群众工作能力、防范化解风险能力、自我净化能力。

坚持理论武装，提升科学决策能力。科学决策是解决实际问题的关键一环，要做到科学决策，就要站在党和国家事业大局的高度。要坚持以党的创新理论为指导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，把深入学习贯彻党的创新理论作为当前首要政治任务，切实把思想和行动高度统一到党中央决策部署上来，坚守人民立场，坚持实事求是，为推动乡村高质量发展提供理论保障。

坚持为民初心，提升群众工作能力。提升服务群众的能力，就要打破干群联系“时间差”，围绕乡村治理等相关民生问题，讲政策、听民声、解难题，切实解决群众身边的“家长里短”。坚持一线工作法，在与群众肩比肩的过程中，架起干群联系“连心桥”，以网格化管理为基础，对特殊困难群众、基层治理难题等情况，逐项列出问题清单与责任清单，清单化闭环式解决群众诉求。跑出干群联系“加速度”，切实彰显基层为民服务新姿态。

坚持深化治理，提升防范化解风险能力。防范化解风险能力，实质上就是认识问题、分析问题、解决问题的能力。党员干部要强化风险意识、树立底线思维，坚决扛好“防风险、除隐患、保安全、护稳定”的政治责任。要严格落实安全生产责任和管理制度，分行业、分领域开展风险隐患排查，推动安全生产治理模式向事前预防转型。立足于防大汛、抢大险、抗大旱、救大灾，全面排查薄弱环节和风险隐患。为乡村赶超发展提供有力保障。

坚持严的基调，提升自我净化能力。个别刚刚走上岗位的年轻干部，信奉拜金主义，享乐主义，规矩意识不强，纪律观念淡薄，与新时代年轻干部的形象气质，精神状态极不相符。大家要常怀自律之心、常弃非分之想，常修自检之行，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好，始终做到心有所畏，言有所戒，行有所止。要自觉学习遵守党章党规，要坚持在制度规范内用权办事，善于从典型案例中吸取教训，切实做到廉洁自律，始终保持清廉本色，牢记红线不可逾越、底线不可触碰，争做党和人民信任的好干部，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。