“减负”让基层干部向更深处“扎根”

“切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来”。过往，基层干部面临着“上面千条线，下面一根针”的繁重压力，形式主义、官僚主义等问题时有抬头，严重束缚了基层干部的“手脚”。如今，为基层“松绑”已是共识，要让基层干部能沉“下”心、俯“下”身、扎“下”根，向更深处“扎根”、朝更末端发力，在“田坎”上，暖民心、解难题、促发展。

从源头上来发力，正本清源，让基层干部沉“下”心。“心静则神远，智深则行稳。”对于基层干部而言，沉下心来，意味着要摆脱浮躁心态，同广大人民群众想在一起，深入思考如何更好地暖民心、解难题、促发展。然而，“文山会海”“迎来送检”泛滥，往往让基层干部疲于奔命，难有时间深入田间地头，倾听民声、了解民意。减负，就是要从源头上减少不必要的会议、文件和检查考核，让基层干部从繁文缛节中解脱出来，有更多的时间和精力去思考如何创新工作方法、优化服务流程、提升服务质量。只有这样，才能真正站稳群众立场，从群众的角度思考“油米酱醋茶”，用心用情为人民群众提供更加精准、高效的服务。

从行动上来发力，担当作为，让基层干部俯“下”身。“俯下身子，才能看清脚下的路。”基层干部的工作，本质上是群众工作，需要深入田间地头、走进百姓家中，与群众面对面交流、心贴心服务。然而，一些地方存在的形式主义、官僚主义现象，让少数基层干部坐在办公室里“唱戏”。减负，就是要破除这些不良风气，人民群众是最实在的，他们不光要听“唱功”，而且要看“做功”，作为人民的干部，要走进田间地头、院落村坝，用脚来搭起干群之间的“连心桥”。通过俯“下”身子，基层干部能更加直观地了解群众的实际困难，更加精准地把握群众的思想脉搏，从而在请教“土话”“土法”中，找到解难题的“突破口”，制定出更加符合实际、更加贴近民心的政策措施。

从根基上发力，固其根本，让基层干部扎“下”根。“根深则叶茂，本固则枝荣。”基层干部只有深深扎根于人民群众之中，才能汲取到无穷的力量和智慧，才能不断推动基层工作取得新的成效。然而，一些基层干部由于工作负担过重、压力过大，往往难以在基层长期安心工作，导致“走读式”干部、“镀金式”干部等现象时有发生。减负，就是要为基层干部创造一个更加宽松、更加有利于成长的工作环境。通过完善容错纠错机制，科学“界错”、提前“防错”、大胆“容错”、及时“纠错”，避免过度考核和不切实际的考核指标给基层干部带来负担，让他们能够安心扎根基层，狠抓落实，推动党的各项路线、方针和政策在广袤基层落地生根。