乡村振兴，关键在人。近年来，望江县赛口镇紧紧围绕“人才强镇”战略，聚焦振兴主题，全面重视人才、引进人才、用好人才，以聚才蓄水之功开振兴赶超新局，奋力书写人才篇章，壮大人才规模，着力建设新时代发展需要的高素质人才队伍，使各类人才成为引领乡村振兴的不竭动力。
坚持制度引人，形成人才汇聚“磁力场”。人才回乡，离不开良好的人才引进制度，引进一个人才，带来一个团队，培育一个产业。赛口镇作为“昔日根据地”、“今日新农村”，立足区位、交通和资源优势，优化产业布局，推动产业升级，着力打造“面点特色小镇”。为了使各类人才有机会、有舞台、有空间，赛口镇积极做好“服务员”角色，全面优化营商环境和政务服务，利用“柔性引才”“定向引才”等方式，引进了粮蒸棒食品有限公司、浙江早阳食品有限公司等人才团队，大力推动了全镇经济发展，助推乡村振兴。
坚持科教育人，拓宽人才成长“多渠道”。培育人才是建设高素质人才队伍的关键，本土人才更是推动乡村振兴的重要力量，想要盘活用好本土人才，需要进一步拓宽本土人才成长路径。为进一步培育和扶持本土人才、实用人才，赛口镇成立“五老”专家组，根据“五老”专家组成员的个人专业特长和帮扶培养对象的需求，探索建立多种形式的有效帮扶机制，让“五老”专家成为本土人才的引导者和推动者。通过技能指导、实战实训等方式培养出一批带动能力强、影响力大的家庭经营农场主、种养殖大户等新型职业农民。以培育乡土人才为抓手，全力推动赛口镇高质量发展。
坚持科创赋能，打造人才沟通“新桥梁”。为了让科创资源赋能更广，赛口镇深化校企合作，与合肥工业大学微电子学院开展产学研合作，加强与高校之间的联合培养，将课堂搬进产业园区，通过技术指导、技术交流等方式，让农户直接感受到现代先进的种植技术应用到农田生产中的效果。同时，科创资源也为赛口镇带来全新角度探索乡村振兴动能的创造性转化和创新性发展，丰富了乡村振兴道路建设方式，为推动乡村振兴再添助力。（尚雨）
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