发扬担当精神勇于担当作为

敢于担当作为精神是新时代践行初心使命的时代召唤。敢担当、善作为是一种政治品质，也是一种为政之德。激励干部担当作为，需要全面发力、精准施策，点燃于事创业的新引擎，形成担当作为的源动力。理论武装与实践实战同发力。没有金刚钻，揽不了瓷器活。干部没有“两把刷子”，就没有干事创业的底气，更没有担当作为的硬气。

要自身过硬。敢于担当是我们基层干部的政治本色和优良传统。干部锤炼担当的政治品格，最重要的是自身硬。自身硬就是无论在思想素质、工作态度还是在业务能力、廉洁奉公等方面都说得上硬话。具体来说，在思想意识上，就是要坚定新时代理想信念，敢于实事求是、坚持真理、廉洁自律，做到政治上有定力、有坚守;在落实行动上，要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，要尊崇党章，自觉抵制腐败侵蚀，保持勇于担当的底气和胆气。

要勇于碰硬。勇于碰硬就是要直面矛盾问题，在矛盾问题面前，最能检验党员干部，特别是领导干部的担当精神。是否敢于担当负责，是否敢于攻坚克难，决定一名领导干部贡献作为的大小，也决定改革能否得以深入持续下去。当前，改革已步入攻坚期和深水区，在这样的关键期，要想有所作为，就要敢于正视矛盾问题。

敢于直面矛盾问题。具体而言，就是要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，切中事物的要害，办事善于抓重点抓关键；就是要运用辩证思维综合研判、运用系统思维统筹协调、运用底线思维行稳致远，着力提升解决问题、化解矛盾的能力，积极稳妥推进改革，决不能敷衍塞责导致问题淤积、矛盾激化。碰硬中会产生火花，也会产生思想，思想决定思维，思维谋划思路，要始终坚信：邪不过正，事不过实，人不过理，情不过法。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。

敢于创新破硬。鲜明树立重实干实绩的用人导向。敢不敢创新，彰显的是勇气和担当。开拓创新永远是党员应该具有的历史担当，有创新才有发展，而要创新就必须具备过人的胆识和气魄。敢于担当，作为一种精神品格和精神状态，说到底要有一股精气神，锐意创新、敢为人先。新时代新作为，离不开创新这个引领发展的第一动力。

担当才能前行，作为才能出彩。以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当努力作出不菲业绩。思想是行动的先导，信念是担当的源泉。只有熊熊燃起理想信念的精神火炬，才能汇聚干事创业的无穷动力。要担当善为，用一身是胆的底气推进事业。新时代需要实干家，基层干部敢担当、善作为，当有底气支撑，底气足则事业兴，工作顺。