年轻干部的“三壶茶”

“人生十载若喻茶,壶中一梦落千晓”。千百年来,古人以茶喻人,喻世。到如今也不例外,大到以茶授予做人的精神纲领,小到乡镇建设“清风茶舍”,“三杯茶”警示干部。青年干部必然需要经历从茶尖到泥土的过程,通过时间的发展、基层的锤炼,终才能散发清香。

把好思想关,重申规范散发“清茶”香。青年干部大多为新进工作人员,把好其思想关格外重要,作为青年干部,更应该坚定理想信念。规范制好茶,把好思想关,严守思想底线,喻清茶以存忠厚,让青年干部的成长散发思想品质的清香。

滚水冲好茶,基层磨炼煮出“绿茶”香。将青年干部喻为茶树上的茶尖尖,把基层复杂多样的工作喻为滚烫的开水;或许一开始从茶树摘下的茶尖尖含羞带臊,很难适应初入社会时复杂多样的工作,工作也不能很好开展,但经历如滚水般的基层工作后,茶尖会慢慢地展开,尖锐锋利的姿态慢慢褪去,舒展的工作状态将随着基层的温度变得清艳。好水冲好茶,基层的磨炼是党和组织对青年干部的关爱,基层的洗礼才能煮出青年干部这一壶“好茶”。

光阴成就人,经历风雨洗礼“红茶”香。时间是检验树苗成材的必要条件;同样,青年干部的成长也离不开时间的检验;任务重,种类繁杂,挑战贯穿了基层工作。在时间中不断学习,向茶学习,咽下委屈,成就青年干部的参天大树,在时间中不断学习,向群众学习,坚定不移地走群众路线,以群众利益为根本,想群众之所想,期群众之所期,做到“无我”状态。在时间的洗礼下塑造出如红茶般醇厚的人格。同时,青年干部也需要多品“红茶”;以违法乱纪,受到党政处分的案例为警示,心中警钟长鸣。时间酿好茶,经历风雨,和群众同舟,与群众共风雨,做到“务本业”煮出青年干部这一壶“好茶”。

青年干部当以此为箴言,增强理论学习,提高工作素养,煮出一壶“清茶”;当以治国为己任,担当作为,扑下身子做事,为大家端上一壶“绿茶”;当以勤学为砥砺,善于思考,攻艰克难,用时间证明自己,品一壶醇厚“红茶”!

(浮屠镇姜晓阳)

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