调查研究是做好各项工作的基本功,是谋事之基、成事之要。但不可否认的是,一些地方依然存在“逢场作戏”式的调查研究,看似按要求开展了调研工作,实际只是走过场、做样子,既白费了干部精力、又增添了群众负担。对此,广大党员干部开展调研时,要把准问题导向、坚持实事求是、重视成果转化,把实际情况摸清、把问题剖析透彻、把问题解决到位,不断推动调查研究走深走实。
把准问题导向,让调查研究精准发力。“坐在上面碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法。”开展调研的基础和前提是把好“选题定向”,然而,一些党员干部在调研时往往会选择参照“给定命题”,什么“热”就调研什么,到真正开展调研时面对不熟悉的领域和不实际的方向,只能“东一榔头西一棒槌”拼凑了事。这就要求我们具备一双发现问题的“火眼金睛”,善于从复杂的问题、变化的事物中找准主要矛盾点,善于撇开表面现象,看清问题本质、找准矛盾根源,从“大问题”中找到“小切口”,用科学的调查研究方式让看似复杂的问题一一化解、不攻自破。
坚持实事求是,让调查研究透视本相。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”当前,一些党员干部在开展调查研究时带着完成任务的思想,对调查研究“点到为止”,导致调查研究浮于表面,非但不能用好调查研究这个法宝,反而会助长形式主义、官僚主义之风。为此,要坚持实事求是、求真务实,通过“四不两直”等方式,直奔问题矛盾最集中、群众反映最强烈的一线开展调研,在实地调研中打破“信息茧房”,敢于揭短亮丑,做到正视问题、查摆问题,以刀刃向内的勇气切实将问题找准查实,让“不足短板”在调研过程中“无所遁形”,从而摸清症结、找准病根。
重视成果转化,让调查研究见行见效。“为学之实,固在践履。”调查研究的根本目的是解决问题。衡量调查研究效果的标准不是规模有多大、时间有多长、数据有多少,而是调研成果转化好不好。我们要扎实做好调查研究“后半篇文章”,对于调查研究发现的问题条条梳理、件件上心,点对点研究解决问题的方法举措。撰写调研报告时,要对数据和文字资料进行客观分析、对问题进行深入剖析,挖掘问题的本质和规律,提出切实可行的建议和措施,用“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”、发展的“增长指数”,真正让调查研究成为解决问题、推动发展的“催化剂”。
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