三力齐发，击破形式主义壁垒

7月30日，中央召开会议时指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。

形式主义如同一堵无形的壁垒，阻碍着社会进步的步伐，侵蚀着党员干部的初心与使命。为打破这一壁垒，我们必须“三力齐发”，以雷霆万钧之势，还工作以本真，还干部以清白，还人民以满意。

强化领导力，要引领航向，率先垂范。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导力是击破形式主义壁垒的灯塔，而领导干部则是这灯塔的光源。只有领导干部自身做到清正廉洁、务实高效，才能为下属树立榜样，引领整个团队向着正确的方向前进。“治国有常，而利民为本。”领导力的强化，不仅仅是个人行为的规范，更是对民生福祉的深切关怀。领导干部应当时刻铭记“为人民服务”的宗旨，将人民的利益放在首位，用实际行动回应群众的期盼。同时，领导力还体现在对团队文化的塑造上。一个优秀的领导者，应该能够营造出一种积极向上、务实创新的工作氛围，让每一位团队成员都能感受到工作的意义和价值，从而自觉抵制形式主义等不良作风的侵蚀。

提升执行力，要落地有声，见行见效。“空谈误国，实干兴邦。”执行力是击破形式主义壁垒的利剑，只有将各项决策部署转化为实实在在的行动和成果，才能彰显工作的价值和意义。近年来，不少地方和单位在提升执行力方面进行了积极探索。他们通过优化工作流程、明确责任分工、强化考核激励等措施，有效提高了工作效率和执行力。例如，某市在推进“放管服”改革中，通过简化审批流程、实行“一网通办”等措施，大大缩短了企业和群众办事的时间成本，赢得了广泛赞誉。“言必信，行必果。”执行力的提升，需要每一位干部职工都具备高度的责任感和使命感这样，才能确保各项工作落地有声、见行见效。

增加监督力，要阳光透明，严惩不贷。“阳光是最好的防腐剂。”监督力是击破形式主义壁垒的防火墙，只有让权力在阳光下运行，才能有效遏制形式主义等不正之风。当前，随着纪检监察体制改革的深入推进，监督力度不断加强。各级纪检监察机关通过拓宽监督渠道、创新监督方式、强化监督执纪问责等措施，构建了全方位、多层次的监督体系。同时，他们还注重发挥群众监督的作用，鼓励和支持群众举报形式主义等问题线索，形成了强大的监督合力。“法网恢恢，疏而不漏。”对于形式主义等违纪违法行为，我们必须坚持零容忍态度，发现一起查处一起、通报一起警示一片。只有这样，才能形成强大的震慑力，让形式主义无处遁形、无处藏身。