“上面千条线,下面一根针。”基层工作千头万绪、负担过重。文山会海、上报材料、各级调研检查成为常态,让广大基层干部苦不堪言。写不完的报告总结、开不完的会、迎不完的检,让基层干部疲于应付。为基层减负并非简单地减少工作,关键还要重新厘清基层工作,减到实处,让基层干部回归主责主业,有更多时间服务群众。
基层减负,要从思想上高度重视。从上到下要坚持实事求是的思想路线,树立正确的政绩观。基层减负,就是要督促各级部门真正贯彻中央精神,践行务实的工作作风,防止出现“越减越负”等情况,变相增加基层负担。要让减负工作落到实处、落到基层,多听听基层心声,注重精准施策,减出成效的同时,更好更深入的服务群众、干出实绩。
基层减负,要明确基层干部职责任务。基层减负,不是降标准,而是要彻底将基层干部从文山会海、迎检陪检中解放出来。事多了就抓不准主次,出不了成绩。基层减负,首当其冲就是要明确工作内容。要想做出工作成效,就是要让上级和下级各司其职,部门与部门之间做好配合协调,避免出现甩锅、推诿等情况出现。要积极理顺工作之间的逻辑关系,避免多头管理,让基层干部回归本职工作。
基层减负,要精准施策、避免流于形式。基层减负,不是简单的减少工作任务,重要的是简化任务流程、整合报送材料、精准施策,改变过去的一些形式主义、官僚主义的繁文缛节,真正做到干部减负。又如近年来一些地方的政务系统功能流于形式,白白消耗资源,有的系统甚至成为某种考核方式,基层干部苦不堪言。上级部门对系统要科学衡量,去除效用不大,保留整合统一的系统平台,切实为基层减负。
基层减负,体现的是党中央对基层干部的关怀,更是对以往工作方式的一种反思。只有将基层减负落到实处,才能将基层干部解放出来,回归工作、担当作为,以更高的热情投入工作,以更活的思维面对挑战,为全面建成小康社会贡献他们的一份力量。
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