“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人”,但接二连三的“90后”干部贪腐引发社会舆论、“95后”正科饱受社会质疑等舆情说明，全面从严治党对象覆盖不能遗漏年轻人。年轻干部成长更需要用系统思维、科学方法让他们摆脱年龄和阅历的束缚，避免异变为从“群”中来到离“群”而去。事关党的队伍建设和后继有人这一根本大计，只有紧盯其能力帮扶，瞄准价值观导向，给年轻干部可控的空间发展，才能让他们走好新时代党的群众路线，全身心投入基层建设。
直其“脊背”，思想建设是基础。全面从严治党的根本在于明白我党“为什么能、为什么好”，才能坚定年轻干部听党话、跟党走的步伐永不动摇。对于年轻干部而言，没有经历过当年建国前艰难困苦、建国后一穷二白、改革开放后咬牙直追的艰难险阻，难以理解党的自我革命重要性。必须发挥实地体验、理论精读、案例警示等一系列党课的作用，结合正在开展的党纪学习教育，坚持经常性教育和集中性教育相结合，真正塑造其“全心全意为人民服务”的价值观和愿意在一线艰苦奋斗、牺牲奉献的人生观，把从“组织要我干”变成“我要为群众干”。
顺其“翅膀”，正风肃纪是指引。“从群众中来、到群众中去”不能异化成从“群”中来到离“群”而去。年轻干部是上下贯通、执行有力的组织体系中不可缺少的一部分，他们善于运用互联网技术和信息化手段以人民群众喜闻乐见的方式开展党建工作。但年轻干部也是体系中容易生锈的一枚齿轮，较少的阅历使得他们容易被各种网络平台上的声色诱惑、工作生活圈里的名利诱惑所侵蚀。精准发力的监管体系是全面从严治党的必要手段，针对年轻干部“工作圈”“生活圈”“交往圈”低龄化、网络化、娱乐化的特点，要从每一个平台下手，坚持党性党风党纪一起抓，完善党员网络言行管理机制，让年轻干部腐败和失控问题无所遁形。
亮其“心声”，基层实干是保障。深入推进全面从严治党的目的还是为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。要以分层分类建立健全的责任体系明确年轻干部在基层的具体责任，而不是让年轻干部稳坐办公室，对着显示屏负责。年轻干部带着现代化的思维和开拓性的视野来到基层，不应该只在纸面上“妙笔生花”，创意不能只留在计划书、调研报告里，而应在一线工程、民生实事上将党的创新理论转化为实践的青春力量，以攻坚克难、敢于斗争的精神向一线群众传达全面从严治党的决心和效应。（庆元县百山祖镇周晓原）
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