“稳阵地和沉基层”双轮驱动，让党员培训“在线”。依托社区党群服务中心、先锋骑手党群服务站等，设置“图书角”，摆放理论书籍；安装“一站双机”，常态化播放优质电教片，方便党员就近就便开展理论学习。结合党内组织生活，针对城市社区党员数量庞大、情况复杂、差异性大的情况，将社区党员分为在职党员、高龄党员、流动党员等类型，建立台账，定向施策，通过开展党员干部春训班、“云”主题党日、邮寄“红色包裹”等不同形式，让学习更接地气。结合小区居民之家（党群服务站），坚持力量下沉、资源下倾，机关党员干部深入联系点小区党为党员上党课。邀请党员定期参加党性教育，采取“走出去、请进来”相结合，提升党员教育管理的质量和水平。
“云见面和云课堂”双线联动，让党员学习“在线”。在做好党员线下教育管理的同时，打破时间和空间的壁垒，积极拓展线上学习新方式，让党员随时学、常态学。主题教育期间指导流动党员注册流动党员之窗平台学习，社区依托“云”主题党日开设“云端”课堂，依托“云”课堂，让流动党员和高龄党员“近”距离上党课，让自己学变集中学，流动党员和高龄党员参与理论学习“不断线”。利用好“两微一端”、学习强国APP等新媒体，先锋网等学习平台，积极向党员分享、转发优质学习材料，不断扩大党员教育覆盖面，推动党员教育由“粗放”向“精细”转变，引导和帮助广大党员干部利用闲暇时间“充电蓄能"，补足“精神之钙"。
“重实践和转成果”双向发力，让党员答题“在线”。坚持把学习内化于心，外化于形作为党员教育的根本出发点和落脚点。通过贯彻落实“一抓实两促进”工作，围绕群众“急难愁盼”问题，切实找准党员教育与为民服务的结合点，结合小区居民之家（党群服务站）建设和“六红管家”公益日活动开展，为小区居民提供便民服务，打通基层治理“神经末梢”。以在职党员、居民党员进社区报到为契机，以党建引领基层治理平台为依托，引导党员深入基层治理一线，认真听民意，解民忧，建立需求、资源、项目“三清单”，发挥党建联盟作用，提升党员教育实效，促进学用成果转化。
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