为基层减负莫要越减越重

近日，在山东考察时强调，要以党纪学习教育为契机，持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业营造良好环境。整治形式主义为基层减负，是一项重要政治任务。要持续纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义，引导党员、干部牢固树立正确政绩观，更好激励担当作为，让基层干部把更多的精力集中到谋发展、抓治理、促振兴上来。
为基层减负要梳理明确权责，莫要分派任务撇清责任。划分不同层级、部门间的权责边界，把工作事项搞清楚，因为“上面千条线下面一根针”，所以尽量布置务实合理的任务，减少基层的负担。说到底，为基层减负说到底减的是过度的形式“留迹”，压缩基层的一些重复性大量消耗精力的材料迎检工作。上级部门应当营造基层干事创业良好氛围，进一步放权于基层，将更多的资源、保障和空间给基层，把压力转化为动力，让基层轻装上阵提升战力。
为基层减负要扎实调查研究，莫要走马观花浅尝辄止。上级部门要摸清基层干部和群众的心理“愿景”，树牢大抓基层和服务基层导向，通过深入调研，弄明白基层长期存在负担所在，不回避问题，特别是大多数基层干部迫切需要支持协调的事项。多当几次“热锅蚂蚁”，真正聚焦基层、贴近基层、服务基层；多捧几次“烫手山芋”，到基层多看看、多问问、多听听，把准基层减负的方向。真正扎下根、俯下身，不走“旅游式”既定路线，深入基层工作实际和生产生活中调研。
为基层减负要优化体制机制，莫要混淆权责模糊界限。工作要求和指示做到一口进、一口出，一条线抓到底、解决好。跳出解决权在上级、责在基层“怪圈圈”，找到权力监督与干部权责、职能部门之间、政府和市场间权责关系的平衡砝码，切实解决好相关部门管理中职能越位、缺位、错位问题，坚决遏制“承诺书”“属地管理”成为逃避问责的“尚方宝剑”，确保各级部门善用权、用好权，真正做到换位思考、体谅基层、理解基层，莫让基层干部“流汗又流泪”。
为基层减负要强化担当作为，莫要以会传会不了了之。上级部门要强化基层资源供给，统筹各类资源和政策等向基层倾斜释放。加大关心关爱力度，完善容错纠错机制，激励基层干部担当作为，为善为者撑腰负责，为干事者点赞鼓劲。同时，要强化减负工作指导督促，加强动态监测、实时跟踪，定期组织开展“回头看”，设立“红黑名单”，加大负面典型曝光力度和正面典型宣传力度，坚决防止变味走形、变相加压，不要让减负工作成为新的形式主义，切实提高基层干部的归属感和群众的满意度。