基层减负促实干

基层作为落实党和国家政策的“最后一公里”，承载着无数的责任与使命。然而过重的负担却曾一度束缚了基层干部的手脚，影响了他们真抓实干、为民服务的效能。因此，为基层减负，不仅是对基层干部的关爱，更是推动党和国家事业发展的迫切需要。

为基层减负需要精简文件会议。要严格控制发文数量和篇幅，减少不必要的层层转发，提高文件的针对性和可操作性。同时要大力压缩会议数量和时长，能不开的会坚决不开，能合并的会合并召开，让基层干部从冗长的会议中解脱出来，有更多的时间和精力去抓落实。

为基层减负需要优化考核检查。树立正确的政绩观和考核导向，不以留痕多少、材料好坏来评判工作的优劣。要注重工作实效，多采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的方式进行检查，切实减轻基层迎检负担。

为基层减负需要放手基层干部。要坚决整治形式主义、官僚主义，杜绝上级部门随意向基层摊派任务，让基层干部能够按照自身的职责和工作节奏，有条不紊地推进工作。同时，要加强对基层干部的培训和指导，提升他们的业务能力和综合素质，让他们有能力、有信心在基层干出一番事业。

基层减负的成效已经逐渐显现。许多基层干部反映，现在有更多的时间走村入户，了解群众的需求，解决实际问题；有更多的精力谋划发展，推动各项工作落地见效。

“实干兴邦，空谈误国。”基层减负不是一句空话，而是要实实在在地落到实处，让基层干部轻装上阵，心无旁骛地投入到工作中去。只有这样，才能激发基层的活力和创造力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的基础。