“三抓工作法”推进党员教育工作体系化建设

近年来，四川省攀枝花市东区坚持把党员教育作为一项基础性、根本性、经常性工程，突出抓基础强体系、抓活动带经常、抓亮点求突破，全面推进党员教育工作体系化建设，确保全区党员教育工作走深走实。

抓基础强体系。一是强化培训赋能。深入实施党员干部专业化能力提升计划，制定全区党员教育培训工作方案，通过读书班设专题、主体班定专章、重点班开专课，分层分级举办共同富裕、城市更新、乡村振兴等专题培训班次27个，培训党员干部1.05万人次，凝聚起抓产业、促发展、创共富的思想共识、行动合力。二是强化阵地建设。全面深化区委党校建设，融合基层党建示范点位、红色教育基地等资源，以合理规划布局、完善基础设施、优化教育供给为抓手，打造阿署达村党校现场教学点等培训阵地，探索推出“重走矿山路”等3条“沉浸式”精品研学线路，市区一体办学机制不断完善。三是强化教育实效。搭建“东区先锋”师资共享平台，从市区专家学者、领导干部、业务骨干中择优遴选讲师56名，建立动态党员教育师资库，开设思想理论、经济发展、实用技术等精品课程93门，为农村、社区、国企、学校等领域“示范送课”43堂，切实提升党员教育实效。

抓活动带经常。一是提升活动“力度”。建立健全“三会一课”学习内容定期推送、固定党日活动、党员述学评学等制度，持续深化主题党日示范活动，先后推出学习身边榜样、弘扬三线精神、共建幸福农庄等活动5期，录制“共富花开·做先锋党员”等视频2个，用好样板引领形成竞相学习的良好风气。二是拓宽活动“深度”。打造“观听讲干”立体化党员教育模式，用好“书记龙门阵”“青年党员说”等资源，定制“共同富裕”“钢铁星火”等主题党日“特色菜单”，制作《基层有我·请党放心》主题宣传片，举办“奋进新征程·答好新考卷”有奖知识竞赛，多维度推动党员教育入脑入心。三是彰显活动“温度”。扎实开展“我为群众办实事”“立足岗位作贡献”活动，依托“花城e+”智慧管理平台，围绕群众最关心的公共服务、小区治理、环境整治等问题，实行“群众点单、社区派单、党员接单”的“三单一平台”服务机制，累计办理小微实事58件，解决群众急难愁盼问题29个。

抓亮点求突破。一是“余热生辉”践初心。着眼全区67.8%的离退休党员群体，突出政治引领、发挥作用、激励关怀，打造“银耀花城”“爱谱连锁”“跃思帮帮团”等党建品牌，开展小区坝坝会、院落恳谈会等“身边党课”35场，引导88名离退休干部组建“银发人才库”，激发离退休党员新活力。二是凝“新”聚力促提升。创建“攀小东”新业态新就业群体党建品牌，打造“党建+人才”创客中心、“攀小东之家”驿站等新兴阵地21个，发布“悦动红色商圈”月享活动计划，举办“巧手筑梦想·匠心创辉煌”等专题活动13场，持续抓好新就业群体党员的学习教育。三是“流而有学”更有为。建立健全流动党员学习教育“一卡通”制度，制作党员学习教育登记卡885份，打造流动党员学习点5个，广泛开展“流动党员‘寻你’”活动，通过“赠送一套学习礼包、讲授一堂微党课、开展一次思想交流”，引导流动党员主动向流入地党组织报到，规范管理流动党员学习教育。

（四川省攀枝花市东区区委组织部 杨朝钦 王娅琪）