近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员是基层党员队伍的重要组成部分，基层党组织要立足实际，坚持管理为先、教育为本、引领为径，通过强有力的措施加强流动党员的管理，巧施摸清“流动脉络”、筑牢“流动堡垒”、树好“流动旗帜”“三招”，让流动党员“有家、有位、有绩”，切实将流动党员的力量凝聚起来，转化为推动基层社会治理的强大动力。
从粗到细，聚焦服务管理，摸清“流动脉络”，使党员“流而有家”。找准“家庭成员”，使其有组织归属，才能真正抓实、有效地管理好流动党员。既要当好“放风筝的人”，也要当好“拽风筝的人”，要有专人负责与流动党员保持联系，跟进做好教育培训和服务管理等工作，做到“一口清”“名册实”。要深入实施“组织找党员”“党员找组织”双向摸排方法，以基层党支部作为“基点”，实现“全覆盖”，对流动党员“去了哪儿”“到了哪里”进行“地毯式”“全方位”排查，使其“心有所依”。织就流动党员分布“一张网”，坚持“党员流动，党建工作延伸”，采取动态台账核对、网格入户走访、电话联系、组织发函联合发出倡议书等措施，引导和鼓励流动党员就近“双报到”，才能让“进出”有数、“去向”有底，实现流动党员“在外不缺管”。
由表及里，聚焦担当作为，筑牢“流动堡垒”，使党员“流而有位”。“党员走到哪里，组织就跟到哪里。”流动党员是一种流动的人才资源，因此，如何引导流动党员主动亮身份、践承诺、作表率，是抓好党员队伍建设的关键，也是推进基层党建提质增效的旨归。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”加强基层党组织建设是出发点，也是落脚点。“九层之台，起于累土”。组织是流动党员可以汲取力量的大家庭，既要给党员配备“充电宝”，又要积蓄“正能量”，强化党支部这一“基础细胞”，发挥“磁吸效应”，让流动党员继续为流入、流出地建设出谋划策，以高度的“主人翁”意识激发流动党员干事创业的积极性，亮出牌子、找准位子、干出样子，更好地把流动党员凝聚到党旗下，引导所属流动党员为中国式现代化做出新的贡献。
从浅到深，聚焦为民服务，树立“流动红旗”，使党员“流而有绩”。一名流动党员，就是一股流动的红色力量。流动党员“跨两地”扮演着双重身份，是社区发展建设的“潜在力量”。当前，无论推进乡村全面振兴，还是进一步全面深化改革，都需要从流动党员中挖掘出“精兵强将”，培养引领致富“带头人”和干事创业“生力军”。要让流动党员真正变成“流动红旗”，就必须推动变“流量”为“留量”为城市“留绩”，不仅要为流动党员提供更多的“心服务”，着力解决他们成长过程中遇到的困惑与问题，还要积极搭建发挥自己才能的舞台，公布揭榜挂帅项目，强化正向评价激励，持续激发创新创业的活力，让他们在各自行业领域中更加深入、更加主动地创新，在为民服务上用情、在服务行业发展上用劲，共创美好的明天。
,（四川省成都市温江区委组织部孟宁）
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