巧用“赋比兴”写好乡村振兴“大文章”

云南省玉溪市江川区人民政府星云街道办事处 向泽萌党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。”纵深推进乡村振兴战略，是全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的重要内容和底线任务，是中国式现代化的重要组成部分。要巧用“赋比兴”，提炼组织提质“中心句”，激活人才聚力“关键词”，落好增收致富“点睛笔”，写好乡村振兴这篇“大文章”。

党建“赋”能，提炼组织提质“中心句”。党的二十大报告提出：“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴。”必须充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以高质量党建工作引领乡村全面发展。抓基层强基础。以提升组织力为抓手，深入推进党支部标准化规范化建设，实行党支部分类晋级、党组织和党员“星级争创”，纵向构建“党支部＋驻村工作队＋党员中心户＋十联户”组织架构，横向组建“村社区＋挂钩单位”党建联盟，打造乡村振兴党建联合体，将党的组织优势转化为乡村振兴的行动优势。担责任强落实。坚决贯彻“五级书记抓乡村振兴”要求，制定抓党建促乡村振兴“三张清单”，形成统筹推进、上下贯通、精准施策、一抓到底的乡村振兴工作体系。提能力强素质。健全村组干部选育管用全链条机制，选优配强一批政治素质高、致富能力强、群众口碑好的村级组织带头人，聚焦部分基层党组织和党员干部思想准备不足、研究谋划不深等问题，组织开展针对性培训，引导党员干部清晰把握乡村振兴干什么、怎么干，“三农”工作抓什么、怎么抓，为乡村振兴夯实干事根基。

练兵“比”武，激活人才聚力“关键词”。乡村要振兴，人才是“引擎”。紧盯需求“寻”人才。全覆盖摸排，建立致富带头人、“土专家”、“田秀才”等乡村紧缺人才信息库，对优秀人才进行动态跟踪培养。优化结构“配”人才。通过“1＋1＋1”即“每个村干部岗位每年储备1名35岁以下后备干部”方式配强各村人才队伍，通过紧贴需求、精准储备，为党建引领基层治理提供人才保障。强化培训“育”人才。深化农村“领头雁”培养，定期开展高素质农民培育计划，就地培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。岗位练兵“聚”人才。有针对性地把各类人才安排到脱贫攻坚、信访维稳、项目建设等吃劲岗位上实岗锻炼，每季度开展“比武竞技”，亮出在农业生产、村庄治理、产业振兴上施展的“功夫拳脚”，凭发展论英雄、看实绩用干部、比贡献定位次，促进经验交流、共同提升。通过分层分类选育、搭建干事平台，激励各类人才在农村一线砥砺成长、担当实干，为乡村振兴战略实施提供坚实的人才支撑。

实干“兴”业，落好增收致富“点睛笔”。规划引领，“一幅图”布局。立足本土资源禀赋、基础优势和自身发展实际，由党委统筹、总支主抓、党群共谋，探索个性化、差异化、特色化发展路径，制定“一村一策”发展规划，在规模化发展主导产业的同时，持续培育“一村一品”特色产业。支部引路，“一盘棋”发展。充分发挥党建领航、支部引路的核心作用，实施“党委带支部干、支部带经营主体干、经营主体带群众干”“支部联建、公司联营、业务联合”的“三带三联”战略，推行“支部＋人才＋特色产业”“党建＋集体经济＋村办公司＋农户”发展模式，通过群众入股、参与经营、定期分红的方式，实现多渠道增收。融合引育，“一条链”贯通。坚持“一产奠基、二产支撑、三产提升”的融合发展思路，整合特色种植养殖、农产品深加工等产业，精准引育民间工艺、文化体验、特色民宿等新兴业态，做强“农”品牌、做优“旅”特色，打造集现代农业、乡村度假、休闲旅游、综合服务为一体的田园综合体，带动沿线旅游业发展和农产品销售，为全面推进乡村振兴注入强劲动能。