抢抓发展机遇，解码与时俱进的“新”。来而不可失者，时也；蹈而不可失者，机也。不仅是现代化产业发展“落后就要挨打”，组织工作若是长期按部就班、机械式重复操作，也只会停滞不前，甚至是走“下坡路”。组织部门作为带领广大党员干部干事创业的“火车头”，不仅要开展好“常规动作”，更要创新做好“自选动作”，在“新”字上下功夫。要懂得抢抓发展机遇，结合时代背景、发展需要，进一步优化工作理念、思路、机制和方法，不断增强工作的科学性、预见性、创造性。要运用好“四下基层”制度，找准组织工作制约瓶颈，敢于做“第一个吃螃蟹的人”，借助体制机制改革的机遇，优化编制资源配置、精简职能，用好考核“指挥棒”优化考核内容，切实为基层减负“松绑”，激发干部干事创业新动能，持续推动解决基层治理“小马拉大车”的问题。
坚持因地制宜，解码量体裁衣的“质”。欲粟者务实，欲治者因势。发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种模式。组织工作更是如此，既不能长期“一成不变”“生搬硬套”，又不能盲目跟风“东施效颦”、一味追求创新。要坚持从实际出发，先立后破、因地制宜、分类指导，根据各地的党建基础、发展条件、干部现状等情况，“量身定制”发展路线，在稳住党建工作“基本盘”的同时，要“站在天安门上想问题”，多方发力，统筹下好组织工作“一盘棋”，着力提升工作的“质”；要坚持和发展新时代“枫桥经验”，无论是党建品牌的打造，还是地方特色产业的发展，都要实事求是，既要考虑经济因素、带动地方发展，又要考虑地方实情、体现当地特色，既要避免“闭门造车”贻误发展时机，又要警惕“盲目上马”造成资源浪费，走出各地方自己发展路线的同时，切实提升以党建引领基层治理水平。
聚焦高质发展，解码干事创业的“生产力”。新质生产力的发展不是“一时兴起”的说词，而是进一步谋划全面深化改革重大举措的“发力点”，为推动高质量发展、推进中国式现代化持续注入强劲动力的“储备源”，既是从0到1的突破性创新，又是从1到N的改进型创新。做好组织工作也同样意义重大，既要高屋建瓴、目标明确、措施具体，又要一往无前、持之以恒、砥砺奋进，面对艰难险阻、风险挑战也不能轻易“打退堂鼓”。要坚持“放眼全局谋一域、审时度势抓要害”，大力弘扬务实之风，激发广大党员干部干事创业“动力源”，不断提高组织工作质效。要聚焦发展难题、找准痛点堵点，抓住要害，以大刀阔斧的魄力、一马当先的气势、壮士断腕的决心，对体制机制弊端、“老油条”“小滑头”等进行清理，坚决破除“享乐主义”“形式主义”“官僚主义”，铲除“老虎”“苍蝇”等腐败分子的滋生土壤，严肃查处各种违规违纪问题和不正之风，为干部干事创业营造良好氛围，让干部能够心无旁骛干事业、意气风发向前进。
（贵州省铜仁市委组织部 卢江飞）
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