新时代新征程，需要一批具有顽强斗争精神、过硬斗争本领、能够经受重大斗争考验的干部。
斗争精神是新时代干部的必备素质
斗争精神是新时代干部不可或缺的品质。面对复杂多变的国际国内形势，干部必须具备迎难而上的勇气和智慧。斗争精神不仅体现为面对困境时的无畏和坚定，还体现在持之以恒的努力和对人民事业的执着追求。培养和激发干部的斗争精神，必须加强思想政治教育，强化党性修养。通过学习党的理论，了解党的历史，从革命先辈的光辉事迹中汲取力量。特别是在青年干部的培养过程中，要注重锤炼他们的意志品质，让他们在实践中经受磨砺，成长为坚定的马克思主义者和优秀的社会主义建设者。
斗争本领是新时代干部的核心竞争力
斗争本领是干部能否胜任复杂工作的重要标志。新时代的斗争，更要应对经济转型升级、科技创新和国际博弈等多重挑战。干部的斗争本领主要体现在解决实际问题的能力上，包括科学决策、统筹协调、组织动员等方面。要提升干部的斗争本领，必须加强能力建设和实践锻炼。要通过多种形式的培训，提高他们的专业素养和综合能力；要通过实践锻炼，让他们在重大任务中积累经验，提升实战能力。同时，要完善考核机制，注重考察干部在关键时刻、重大斗争中的表现，把那些真正有能力、有担当的干部选拔出来，任用到重要岗位上。
斗争考验是新时代干部的试金石
斗争考验是检验干部素质和能力的关键。当前，国内外形势错综复杂，各种矛盾和挑战层出不穷，干部必须在斗争中不断磨砺自己，提升能力。为了确保干部在斗争中经受住考验，必须建立健全科学的考核评价体系。要通过多维度、多层次的考核，全面了解干部在重大斗争中的表现和实际成效。同时，要树立正确的选人用人导向，把那些在重大斗争中表现突出的干部提拔起来，形成优者上、庸者下、劣者汰的良性循环机制。
（安徽肥西）
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