近日，《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》全面贯彻关于流动党员管理工作的重要部署，强调要抓实流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设。流动党员是党员队伍的重要组成部分，要在摸清底数、加强服务、搭建平台上下功夫，用心抓好流动党员教育管理，彰显组织关爱帮助流动党员充电蓄能，实现流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
严格摸排制度机制“管”到位，保障流动党员积极“归队”有家。建立流动党员信息台账，制定流动党员“双向管理、双向服务、双向联络、双向监督”制度，定期联络沟通，通过走访、电话、微信等方式开展排查，切实做到流动党员流出时间、流动去向、联系方式、从事职业、在外表现“五个清楚”，动态更新流动党员数据库信息；加强跟踪管理，流动党员每月定期通过微信、电话或书信等方式，向党组织如实汇报思想。加强日常沟通和关心关爱，鼓励引导“隐形”党员主动亮明身份，积极“归队”。
聚焦学习教育平台“配”到位，保障流动党员连在“线上”有学。采取“线上+线下”相结合的方式，加强流动党员教育培养。就流动党员学习建立专门的线上学习群，通过远程教育终端、“学习强国”、流动党员微信群、公众号等线上方式，拓宽多元学习渠道。定期组织开展“三会一课”“主题党日”等党内政治生活，利用公众号有声书、教育书签等专题栏目，向流动党员推送重要讲话和党内法规等“学习礼包”，提升党员政治素养。同时，利用假期组织流动党员开展座谈会，与流动党员谈思想、谋思路、话发展，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”、行动“不掉队”，努力为流动党员提供一个全方位、多层次的学习和发展平台。
坚持用心用情服务“融”到位，保障流动党员离乡“前行”有为。党支部充分发挥桥梁纽带作用，动员流动党员多样参与乡村治理，共建和美乡村。要重视党员的“思念牵挂”，特别是外出务工的特殊党员，紧盯其组织生活，提供全方位的服务，解决他们的“后顾之忧”，传递党的关怀和温暖，增强党员归属感。同时，积极搭建服务平台，破解“作用发挥”难题。一方面，发挥优秀流动党员的资源优势，为故乡建设牵线搭桥，让他们成为政策宣传员、项目信息员、发展联络员，积极投身家乡建设。另一方面，引导流动党员主动向流入地党组织报到，积极参与志愿服务、文明劝导等公益服务活动，展现党员的责任和担当，为流入地的社会发展注入新的活力。
郭文秋
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